Wat heb je nodig? We vinden het samen. We praten over wat je nodig hebt in je team en beginnen met zoeken naar de juiste mensen.
2. Werving & Selectie
We vinden het beste zorgtalent. We checken de ervaring van kandidaten, praten met hen, en laten je dan kiezen uit de besten.
3. Plaatsing & Ondersteuning
We ontzorgen & maken een vlotte start mogelijk. We regelen de plaatsing, alle administratie en ondersteunen tijdens de inwerkperiode.
Hoe wij jouw helpen bij personeelstekorten?
Werken met Het Zorgt
Wij bieden kortetermijn- en langetermijnoplossingen, inclusief ad hoc diensten. Wij nemen het volledige wervings- en selectieproces uit handen.
Stap 1
Eerste Gesprek
Tijdens ons eerste gesprek richten we ons op jouw specifieke behoeften en de kwaliteiten die je zoekt in nieuwe teamleden. We beginnen onmiddellijk met het zoeken naar de juiste mensen die niet alleen de benodigde vaardigheden hebben, maar ook goed passen binnen de cultuur van je organisatie.
stap 2
Werving & Selectie
Ons wervingsproces is grondig: we screenen zorgvuldig de CV’s en kwalificaties van potentiële kandidaten, voeren diepgaande gesprekken om hun ervaring en motivatie te beoordelen, en stellen uiteindelijk een selectie van de meest geschikte kandidaten voor. Jij krijgt de kans om uit deze kandidaten te kiezen, zodat de uiteindelijke keuze perfect aansluit bij wat je team nodig heeft.
stap 3
Plaatsing & Ondersteuning
Na de selectie zorgen wij voor een soepele plaatsing van het gekozen zorgtalent binnen jouw organisatie. We handelen alle administratieve en contractuele zaken af, zodat jij je daar geen zorgen over hoeft te maken. Bovendien bieden we ondersteuning tijdens de inwerkperiode om te zorgen dat de nieuwe medewerker snel en effectief integreert in het team. Ook blijven we beschikbaar voor nazorg en eventuele verdere ondersteuning om ervoor te zorgen dat zowel de zorginstelling als het zorgtalent tevreden blijven